Zoek geen job in een agency, maar vind een carrière in digitale marketing.
Bij Hybrid geloven we dat digitale marketing meer is dan het draaien van performancecampagnes.
Ben jij een digital-savvy denker en doener die op zoek is naar meer dan de standaard performance-rol?
Wil je jezelf ontwikkelen tot een strategische kracht in digitale marketing? Dan is Hybrid de plek voor jou. Hier word je geen ‘medewerker’, maar een Hybrid marketeer met een missie: uitgroeien tot een expert die niet alleen resultaten behaalt, maar deze ook begrijpt, aanstuurt en strategisch beïnvloedt.
Samen maken we het verschil
Bij Hybrid krijg je de kans om door te groeien tot een hands-on consultant die niet alleen campagnes uitvoert, maar ook digitale, revenue-driven strategieën vormgeeft en implementeert. Je vindt een veilige en open omgeving waar we jouw groei begeleiden naar een een all-round digitale marketeer, ééntje die strategisch én operationeel impact maakt. Een rol waar je verantwoordelijkheden én beloning meegroeien met je skills!
Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en de digitale wereld samen met ons te transformeren? Sluit je aan bij Hybrid en bouw mee aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Bedrijven investeren gemiddeld 2,4% van hun loonkosten aan opleiding. Bij ons is dat… 25%. Reken je mee: da’s 10 keer zoveel!
- Omdat digitale marketing om kennis draait. Kennis die voortdurend up-to-date moet worden gehouden, zodat we onze klanten geen achterhaald advies geven.
- Omdat goed opgeleide mensen een meerwaarde zijn voor onze klanten. En meerwaarde voor klanten… betaalt zichzelf altijd terug.
- Omdat we graag talent willen aantrekken, maar liefst ook lang behouden. En zeg zelf: zou jij ergens blijven waar niet volop in jouw kunnen wordt geïnvesteerd?
- Door alleen enthousiaste marketeers aan te nemen die gretig zijn om te presteren én permanent bij te leren.
- Door je vanaf dag één te verwelkomen in onze eigen Hybrid Academy, waar we volop inzetten op jouw technische, commerciële en (inter)persoonlijke vaardigheden.
- Door een mooie balans te hanteren in je workload: 80% klantwerk, 20% training & opleiding.
- Door je on-the-job en tijdens de uren te trainen. Vrije tijd blijft vrije tijd.
- Door jouw persoonlijke groeiplan op te volgen d.m.v. regelmatige feedbackgesprekken.
Hoe werkt het in de praktijk?
Ambitie
Je wil jezelf ontwikkelen als professional en als mens. Je zoektocht naar opportuniteiten start nu!
First glance
Je komt in contact met Hybrid. Je bekijkt vlijtig onze website en checkt uiteraard al onze socials.
Kandidaat
Je wil best meer weten en besluit de eerste stap te zetten. Je stelt je kandidaat voor een vacature of solliciteert spontaan.
Online assessment
Na een eerste enthousiaste screening van je CV en motivatiebrief nodigen we je uit voor een online assessment.
Persoonlijke gesprekken
Jouw waarden en basiscompetenties matchen met wat we zoeken! Tijd voor een persoonlijke kennismaking en enkele diepere gesprekken.
Draaidag
De klik is er! Je bent van harte welkom om een dag mee te draaien. Is er een match met je toekomstige collega’s, werkinhoud, sfeer, … ?
Join the club
Wij zijn fan van jou en jij van ons! We doen je een voorstel, jij aanvaardt en tekent je contract. Champagne! There’s no way back 😉
Onboarding 1ste week
Welkom! Een week gevuld met kennismakingen, intro’s, het ontvangen van je materiaal én een eerste blik op je persoonlijke traject.
> tot 3 maanden
Full time in de Hybrid academy – je leert de basis, onze tools & way of works – je zwaait af met je groene band.
3 – 6 maand
Je stelt je nieuwe kennis ter beschikking van je collega’s die actief op klanten werken. Samen met je coach ga je de diverse uitdagingen aan.
6 – 9 maand
Je komt terecht in een team met 4 tot 5 ervaren collega’s. Samen werken jullie op klantendossiers.
1 jaar
Tijd om je eerste eigen klantendossier te dragen en enorm veel bij te leren on the job. Yes, you can. Wij hebben er alle vertrouwen in
2 jaar
Stevig in je schoenen? Dan krijg je de kans om 3 klantendossiers te dragen, verschillende stakeholders te adviseren en volop bij te dragen aan onze community.
3 – 4 jaar
Je beheerst de verschillende disciplines en kan zowel je eigen klantendossiers als die van je teamleden mee aansturen.
5 – 7 jaar
You’re on top of your game! Je bepaalt zelf hoe je jouw kennis wil inzetten. Als domein expert of liever in een coachende rol? Of blijf je graag met én voor klanten werken? Eventueel in-house?
Future
De markt verandert razendsnel. We hebben dan wel geen glazen bol, toch kunnen we garanderen dat er kansen zullen opduiken voor hén die op termijn willen ondernemen. Extra kantoren, side-projects, nieuwe services… we creëren onze toekomst zelf!
- Start your journey
-
Ambitie
Je wil jezelf ontwikkelen als professional en als mens. Je zoektocht naar opportuniteiten start nu!
First glance
Je komt in contact met Hybrid. Je bekijkt vlijtig onze website en checkt uiteraard al onze socials.
Kandidaat
Je wil best meer weten en besluit de eerste stap te zetten. Je stelt je kandidaat voor een vacature of solliciteert spontaan.
Online assessment
Na een eerste enthousiaste screening van je CV en motivatiebrief nodigen we je uit voor een online assessment.
Persoonlijke gesprekken
Jouw waarden en basiscompetenties matchen met wat we zoeken! Tijd voor een persoonlijke kennismaking en enkele diepere gesprekken.
Draaidag
De klik is er! Je bent van harte welkom om een dag mee te draaien. Is er een match met je toekomstige collega’s, werkinhoud, sfeer, … ?
- Join the club
-
Join the club
Wij zijn fan van jou en jij van ons! We doen je een voorstel, jij aanvaardt en tekent je contract. Champagne! There’s no way back 😉
Onboarding 1ste week
Welkom! Een week gevuld met kennismakingen, intro’s, het ontvangen van je materiaal én een eerste blik op je persoonlijke traject.
> tot 3 maanden
Full time in de Hybrid academy – je leert de basis, onze tools & way of works – je zwaait af met je groene band.
3 – 6 maand
Je stelt je nieuwe kennis ter beschikking van je collega’s die actief op klanten werken. Samen met je coach ga je de diverse uitdagingen aan.
6 – 9 maand
Je komt terecht in een team met 4 tot 5 ervaren collega’s. Samen werken jullie op klantendossiers.
1 jaar
Tijd om je eerste eigen klantendossier te dragen en enorm veel bij te leren on the job. Yes, you can. Wij hebben er alle vertrouwen in
- Grow with us
-
2 jaar
Stevig in je schoenen? Dan krijg je de kans om 3 klantendossiers te dragen, verschillende stakeholders te adviseren en volop bij te dragen aan onze community.
3 – 4 jaar
Je beheerst de verschillende disciplines en kan zowel je eigen klantendossiers als die van je teamleden mee aansturen.
5 – 7 jaar
You’re on top of your game! Je bepaalt zelf hoe je jouw kennis wil inzetten. Als domein expert of liever in een coachende rol? Of blijf je graag met én voor klanten werken? Eventueel in-house?
Future
De markt verandert razendsnel. We hebben dan wel geen glazen bol, toch kunnen we garanderen dat er kansen zullen opduiken voor hén die op termijn willen ondernemen. Extra kantoren, side-projects, nieuwe services… we creëren onze toekomst zelf!
Een huis van T-shaped marketeers.
Digitale marketing is een veelomvattend vak. Daarom geloven we bij Hybrid niet in one-trick-pony’s, maar ook niet in zelfverklaarde alleskunners. Een Hybrid-marketeer is – of wordt opgeleid tot – een T-shaped profiel. Dat wil zeggen: een gedreven all-round professional met eigen interesses en topexpertises, versterkt door een brede basiskennis mét diepgang.
Je kan ons hands-on consultants noemen, of strategen die aan de knoppen kunnen draaien… wij noemen het… Hybrid Marketeers.
Weet jij al waar jouw sterktes liggen, en waar je je met onze hulp nog verder in wil verdiepen?
Waar de structuur vlak is, maar jouw groeicurve steil.
Bij ons geen holle rollen of niets zeggende titels in een log organigram. Alleen steengoeie marketeers, mentoren en teamcoaches. Dat is dan wat je een vlakke structuur noemt. Of gewoon een tof, no-nonsense bedrijf waar het fijn werken is in direct contact met je collega’s en klanten.
En ook als het over jouw ontwikkeling gaat, houden we het graag simpel en helder.
We hebben daarvoor een uniek systeem ontwikkeld, waardoor je ingezet én verloond wordt in verhouding tot je kunnen.
Natuurlijk wil je vooruit in je carrière. Ons 80-20 werk- en opleidingssysteem helpt je om constant te groeien. Bij Hybrid krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en de impact te maken die je ambieert.
Dat zijn de mensen die bij Hybrid werken!
Stuk voor stuk gedreven T-shaped medewerkers met elk hun eigen expertise. We zetten onze teamleden op een hybride manier in om voor onze klanten het onderste uit de kan te halen.
Hybrid is dus in eerste instantie een ‘mensen-boîte’ waar ambitieuze, gepassioneerde experts werken aan de successen van onze klanten.
Collega’s aan het woord over hun groei en carrière bij Hybrid.
Bij Hybrid bouwen we samen aan carrières in digitale marketing. Ontdek hoe onze collega’s hun weg vonden, groeiden in hun rol en vandaag impact maken, elk op hun eigen manier.
Klaar om jouw carrière te laten groeien bij Hybrid?
Bekijk al onze vacatures en stuur ons snel je CV en motivatie.
Niet meteen een vacature gezien, maar wel interesse? Laat het ons weten.
Scherp je digitale marketingkennis aan én maak kennis met Hybrid als werkgever.
Kom naar onze after work drinks en maak kennis met je toekomstige collega’s!